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公司簡介

北京北龍青云軟件有限公司成立于2014年,公司擁有自主可控的豐富產(chǎn)品體系,為科研單元和企事業(yè)單位提供新型信息化管理應用軟件、數(shù)據(jù)決策平臺、全媒體網(wǎng)站群管理平臺及數(shù)據(jù)安防等建設與服務,加速客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市專精特新和創(chuàng)新型中小企業(yè)。

青云軟件致力于成為國內(nèi)一流的科研管理信息化企業(yè),緊緊圍繞科研管理信息化建設使能者的核心定位,構(gòu)建門戶形象轉(zhuǎn)播、科研業(yè)務閉環(huán)管理、數(shù)據(jù)決策為一體的數(shù)字化生態(tài)體系。

2014 年成立至今
5 大產(chǎn)品體系
300+ 企業(yè)型客戶
企業(yè)文化
企業(yè)定位
科研管理信息化建設使能者
企業(yè)愿景
致力于成為國內(nèi)一流的
科研管理信息化解決方案提供商
企業(yè)使命
以卓越的市場前瞻性和技術(shù)創(chuàng)新動力
推動中國科研管理信息化進程
發(fā)展理念
構(gòu)建門戶形象轉(zhuǎn)播
青云之志
榮獲資質(zhì)
中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)證書
BSIA軟件企業(yè)證書
國家高新技術(shù)企業(yè)證書
北京市“創(chuàng)新型”中小企業(yè)證書
北京市“專精特新”中小企業(yè)證書
CSIA軟件企業(yè)證書
CSIA軟件產(chǎn)品證書
CSIA軟件產(chǎn)品證書
BSIA軟件產(chǎn)品證書
青云CMS網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng)
企業(yè)動態(tài)
2025/09/26
黨建引領(lǐng)匯聚合力 聯(lián)學共建賦能發(fā)展|中科北龍舉辦“學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神”培訓班側(cè)記
9月19日,北京中科北龍科技有限責任公司舉辦“學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神”專題培訓班。來自中科北龍體系各持股企業(yè)黨組織以及中電系統(tǒng)建設工程有限公司黨委、中科院建筑設計研究院有限公司黨委、廣州物聯(lián)網(wǎng)研究院黨支部等中科北龍黨建聯(lián)學共建單位以及合作伙伴共16家單位的黨組織負責人、高級管理人員130余人脫產(chǎn)參加了培訓,共同探索黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新路徑。培訓班特邀中央黨校黨的建設教研部王琦教授作《學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定精神》專題輔導。王琦同志系統(tǒng)梳理了黨的十八大以來作風建設取得的歷史性成就,結(jié)合國有企業(yè)典型案例,深入解讀了“四風”問題新動向和“風腐同治”實踐要求。她強調(diào),“作風建設永遠在路上,必須堅持黨性黨風黨紀一體推進,以釘釘子精神糾治形式主義、官僚主義”。參訓人員表示,課程兼具理論高度與實踐深度,為企業(yè)嚴守紀律底線、提升治理效能提供了明確指引。此次培訓采用了“理論授課+實踐研討”的學習模式,培訓班特別邀請北交所上市企業(yè)、國內(nèi)算力龍頭股北京并行科技股份有限公司董事長陳健作《市場為主導的企業(yè)管理思維--從
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2025/04/11
《中國企業(yè)報》中企黨建研究院報道北龍青云技術(shù)總監(jiān)盧儉同志優(yōu)秀黨員先鋒模范事跡
近日,《中國企業(yè)報》中企黨建研究欄目在征集2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例活動中,刊發(fā)了第十二黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員盧儉同志先鋒模范事跡,以其在科研數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程不斷創(chuàng)新、勇攀高峰,帶領(lǐng)團隊攻堅克難的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員形象,展現(xiàn)了新時代國有企業(yè)黨員忠誠履職、攻堅克難的使命擔當和精神風貌。《中國企業(yè)報》報道截圖在科研管理信息化的浪潮中,有這樣一群人,他們是黨員,也是企業(yè)創(chuàng)新突破的核心力量。北龍青云公司技術(shù)總監(jiān)盧儉就是其中一員,他以“技術(shù)為刃、擔當為盾”,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中勇攀高峰。他既是科研技術(shù)架構(gòu)的奠基人、智慧化生態(tài)的開拓者,更是團隊攻堅的“主心骨”。2024年經(jīng)支部民主評選,盧儉同志榮獲中共中國科學院計算機網(wǎng)絡信息中心“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,他的事跡,如同一面旗幟,激勵著身邊每一位同志,成為了企業(yè)間傳頌的“實干擔當先鋒榜樣”。一、扎根技術(shù)破壁壘,科研攻堅顯本色北龍青云公司成立于2014年,肩負著科研管理信息化科研成果市場化推廣的使命和責任,公司成立10年來始終專注于智慧化科研數(shù)字生態(tài)體系建設,已成為國內(nèi)一流的科研管理信息化服務提供商。2016年,盧儉加入北龍青云公司,始終扎根技術(shù)一線,從團
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2025/03/27
第十二黨支部復合型人才隊伍建設工作推進會暨實干擔當先鋒表彰會側(cè)記
為深入貫徹中國科學院2025年度工作會議精神,積極響應院人才工作號召,3月20日,第十二黨支部召開復合型人才隊伍建設工作推進會暨實干擔當先鋒表彰會,全面推進“第十二黨支部鍛造復合型人才助力企業(yè)發(fā)展計劃”和“三級培養(yǎng)模式”的創(chuàng)新舉措,通過樹立先進典型,引導企業(yè)職工具象化對標實干擔當標準,進一步推動黨建與業(yè)務深度融合,為科技創(chuàng)新和人才隊伍建設注入新的活力。全體黨員、入黨積極分子及在京企業(yè)高管參加了會議。會議伊始,中科北龍黨建專班負責人李麗青詳細介紹了《第十二黨支部鍛造復合型人才助力企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,規(guī)劃緊緊圍繞服務保障搶占科技制高點的核心任務,全面深入挖掘、梯度化培養(yǎng)、精準化輸送具備實干擔當精神的攻堅型復合人才,第十二黨支部以人才興企戰(zhàn)略為引領(lǐng),著力選拔政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力拔尖、擔當精神突出的核心力量,重點培育兼具戰(zhàn)略思維與實戰(zhàn)能力的多面手,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能,為實現(xiàn)科技自立自強構(gòu)筑堅實的人才堡壘與能力支撐。在表彰開始前,會議首先播放了10分鐘的《先鋒力量——第十二黨支部實干擔當紀實》的視頻短片。經(jīng)過一個月的線上線下調(diào)研,支部隨機采訪了50 多名企業(yè)職工,傾聽他們對“實干擔當標準
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2025/03/27
強黨建、抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展 中科北龍召開2025年度工作會議
3月25日,中科北龍2025年度工作會在京召開。中科北龍董事會、總經(jīng)理辦公會、監(jiān)事會成員及二級以上持股企業(yè)董事長、總經(jīng)理參加會議,中國科學院計算機網(wǎng)絡信息中心黨委書記孫德剛應邀參加會議。董事長齊勇代表中科北龍管理層向董事會、監(jiān)事會作了《2024年度中科北龍企業(yè)體系工作報告》,報告全面總結(jié)了2024年度中科北龍企業(yè)體系在黨的建設、經(jīng)營情況、國資監(jiān)管、重點任務、企業(yè)廉政建設以及服務保障科技制高點等方面的工作進展與成果,深入分析了當前面臨的復雜經(jīng)濟社會形勢,并對2025年度企業(yè)工作目標與重點任務進行了全面部署。齊勇表示,回顧過去一年的工作歷程,中科北龍在中國科學院黨組和中心黨委的正確領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)全體系員工,戰(zhàn)勝各類風險挑戰(zhàn),頂住了壓力、穩(wěn)住了局面、贏得了發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,發(fā)揮了國有資產(chǎn)管理公司作為“轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺”與“防火墻”的雙重作用,推動發(fā)展質(zhì)量與經(jīng)濟效益持續(xù)提升,激發(fā)了企業(yè)深層活力與發(fā)展動力。齊勇指出,2025年,全體系企業(yè)要深刻領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于深化國資國企改革的重要講話和指示批示精神,深刻理解黨中央對當前經(jīng)濟形勢的新判斷、新舉措,挺膺擔當、服務大局;要繼續(xù)秉
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2025/03/21
第十二黨支部召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作動員部署會
3月20日,第十二黨支部召開全體黨員大會,認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神,全面落實中央黨的建設工作領(lǐng)導小組會議和中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》要求,研究部署學習教育工作。第十二黨支部全體黨員、入黨積極分子、部分在京企業(yè)高管參加了會議。?會議指出,在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,是黨中央作出的重大決策部署,是鞏固深化主題教育和黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措。全體黨員要深刻認識這次學習教育的重大意義,不折不扣貫徹黨中央決策部署,切實增強抓好學習教育的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,真正把中央八項規(guī)定及其實施細則精神融入職責中、落到行動上,推動全體系企業(yè)學習教育走深走實。第十二黨支部召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作動員部署會現(xiàn)場?齊勇同志向與會人員作了題為《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作動員部署》的專題黨課,帶領(lǐng)全體黨員系統(tǒng)回顧了2012年“中央八項規(guī)定”的出臺背景,詳細解讀了八項規(guī)定的具體要
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2025/02/09
第十二黨支部支委班子走訪調(diào)研重點企業(yè),助力第一季度“開門紅”
為深入貫徹落實中國科學院2025年度工作會議精神,秉持守正創(chuàng)新、實干為先的工作作風,全力落實服務保障加快搶占科技制高點的核心任務,1月23日,第十二黨支部支委班子、中科北龍黨建專班負責人一行前往北龍青云軟件有限公司進行了走訪調(diào)研,并與企業(yè)負責人及相關(guān)部門主管展開了深入交流,著力聚焦統(tǒng)籌謀劃,精準施策,推動企業(yè)經(jīng)濟運行持續(xù)向好,為實現(xiàn)第一季度“開門紅”奠定堅實基礎(chǔ),注入強勁動力。北龍青云公司總經(jīng)理喬紅超對支部班子在新年伊始及公司喬遷新址之際前來慰問指導表示熱烈歡迎,喬紅超詳細匯報了公司2024年度整體經(jīng)營情況,特別指出在黨支部的堅強領(lǐng)導下,黨建引領(lǐng)在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了定海神針的作用,2024年,公司在經(jīng)營規(guī)模、盈利能力、創(chuàng)新成果及企業(yè)文化等方面均取得了顯著進展。2025年,公司搬遷至集智未來人工智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)后,將充分發(fā)揮高科技企業(yè)集群效應,進一步優(yōu)化企業(yè)員工辦公環(huán)境,提升整體品牌形象。支委班子赴北龍青云走訪調(diào)研現(xiàn)場現(xiàn)場調(diào)研溝通北龍青云作為國內(nèi)一流的科研管理信息化服務提供商,始終專注于智慧化科研數(shù)字生態(tài)體系的建設,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案與技術(shù)支持。調(diào)研過程中,支委班子深
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2024/09/03
第十二黨支部專題部署宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和院黨組2024年夏季擴大會議精神工作
為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、落實“科技三會”精神,認真貫徹院黨組2024年夏季擴大會議精神,8月29日下午,第十二黨支部召開支委擴大會議集中部署宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神和院黨組2024年夏季擴大會議精神工作。支部結(jié)合中心關(guān)于《中國科學院計算機網(wǎng)絡信息中心學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神工作計劃》的相關(guān)內(nèi)容,并針對支部工作計劃進行了具體部署和分工,支部委員會和黨小組組長參加會議。與會人員共同學習了侯建國院長在2024年夏季黨組擴大會議精神傳達會上的講話,經(jīng)過深入討論,支委班子一致認為,要持續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚集國有企業(yè)主責主業(yè),堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅(qū)動,堅持目標導向和問題導向相結(jié)合,為加快搶占科技制高點提供好服務保障。要多措并舉抓宣貫,結(jié)合企業(yè)工作實際扎實開展形式多樣的學習交流活動,提高學習宣貫工作的針對性、實效性。會議還就落實《中國科學院計算機網(wǎng)絡信息中心學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神工作計劃》《中國科學院基層黨支部“強功能 固堡壘 促攻堅”行動方案》的實施計劃做了專題工作部署。
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產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
本科及以上學歷
2人
2023.10.26
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品體系的規(guī)劃和關(guān)鍵技術(shù)路線的研究,負責組織實施產(chǎn)品的調(diào)研、研發(fā)、產(chǎn)品化等工作;
2、負責基于J2EE架構(gòu)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)分析、設計及原型實現(xiàn),軟件系統(tǒng)的功能模塊設計、核心代碼開發(fā);
3、負責重大項目的技術(shù)方案制定、團隊組建和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)實施工作;
4、負責軟件項目的總體架構(gòu)規(guī)劃和管理;編寫相關(guān)文檔,協(xié)同開發(fā)工程師進行軟件開發(fā);
5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)項目和業(yè)務項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項目按計劃完成;
6、負責軟件工程師的培養(yǎng)。
任職要求:
1、從事研發(fā)或技術(shù)管理工作5年以上Java工作經(jīng)驗,2年以上獨立帶開發(fā)團隊的項目管理經(jīng)驗。
2、熟悉J2EE體系的技術(shù)應用架構(gòu)及流行架構(gòu),熟悉J2EE相關(guān)開發(fā)技術(shù);熟悉UML;深刻理解MVC設計模式,熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應用開發(fā),熟悉JavaScript、HTML、XML;熟練掌握Mysql/ORACLE/postgre/Mongo等數(shù)據(jù)庫的設計與開發(fā);熟練使用系統(tǒng)分析和數(shù)據(jù)庫設計工具;精通LINUX操作系統(tǒng),熟悉代碼版本管理工具;了解IOC、AOP、SOA等理念及實現(xiàn);
3、要求有扎實的基本功,嚴謹?shù)倪壿嬎季S,獨立思考和開發(fā)能力,良好的協(xié)作意識及團隊精神;
4、有豐富的JAVA開發(fā)經(jīng)驗 ,至少全程負責過兩個JAVA項目的完整需求分析、實施和管理;
5、對現(xiàn)有技術(shù)的本質(zhì)有較深刻的理解,跟蹤項目技術(shù)方向、動態(tài)和產(chǎn)品的最新發(fā)展,向客戶、公司提出技術(shù)建議;
6、具備良好的溝通能力,文字撰寫能力,項目策劃及執(zhí)行能力,良好的業(yè)務分析能力,能把握業(yè)務關(guān)鍵點并拿出相應的技術(shù)方案;
7、具備良好的自我管理能力,能夠合理分配時間,同時進行多項任務。
投遞郵箱:service@qysoft.cn
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